Học viên tham gia chương trình Future Broker sẽ trải qua ba giai đoạn: Đào tạo – Huấn luyện – Thực chiến với tổng thời lượng kéo dài dự kiến từ 2 đến 6 tháng dưới sự kèm cặp của các chuyên gia giàu kinh nghiệm. Với nội dung đào tạo toàn diện, đội ngũ chuyên gia huấn luyện giàu kinh nghiệm, chương trình hứa hẹn sẽ thu hút nhiều sự quan tâm của các bạn trẻ và những người có niềm đam mê với dòng chảy thị trường chứng khoán.

Vòng tuyển chọn

Thời gian: Từ ngày 28/09/2020 – 25/10/2020

Số lượng: 80 người

Vòng đào tạo

Thời gian từ: 23/11/2020 – 20/12/2020

Nội dung đào tạo:

– 9 chuyên đề thị trường chứng khoán, sản phẩm và dịch vụ

– 6 kỹ năng thiết yếu để trở thành Nhà tư vấn đầu tư chuyên nghiệp

Sau khi kết thức thời gian đào tạo, các ứng viên sẽ được đánh giá thông qua test kiến thức (50%), thực hành nghiệp vụ (20%) và phỏng vấn (30%)

50 ứng viên nổi bật vượt qua vòng thi sẽ tiếp tục bước tiếp vào giai đoạn Huấn luyện.

Quyền lợi ứng viên: Hưởng phụ cấp 3.000.000đ/tháng

Vòng huấn luyện

Thời gian huấn luyện: 23/11/2020 – 20/12/2020

Nội dung huấn luyện:

– Đào tạo 15 chuyên đề chuyên sâu về sản phẩm, dịch vụ, phân tích kỹ thuật và phân tích cơ bản

– Được huấn luyện trực tiếp với chuyên gia giàu kinh nghiệm, cơ hội trở thành “ Top Performers”.

Kết thúc khóa huấn luyện ứng viên sẽ được đánh giá thông qua test kiến thức (40%), thực hành nghiệp vụ (40%) và phỏng vấn (20%). 30 ứng viên xuất xắc nhất sẵn sàng vào giai đoạn Thực chiến.

Quyền lợi ứng viên: Hưởng phụ cấp 5.000.000đ/tháng + thưởng kinh doanh

Vòng Thực chiến

Thời gian: Từ ngày 21/12/2020 – 31/01/2021

Nội dung đào tạo:

– Trở thành Nhà tư vấn đầu tư chuyên nghiệp với sự đồng hành của đội ngũ Facilitators

– Khẳng định bản thân bằng kết quả kinh doanh

Ứng viên được đánh giá thông qua nhóm chỉ tiêu kinh doanh (70%) và phỏng vấn (30%)

*Nhóm chỉ tiêu kinh doanh bao gồm Doanh thu, Tài khoản active, Tài khoản mở mới

15 ứng viên xuất sắc nhất chính thức gia nhập BVSC’S TALENT POOL.

Quyền lợi ứng viên: Hưởng phụ cấp: 6.000.000 VND/tháng + Thưởng kinh doanh + Thưởng thi đua.

Thời gian đăng ký: 23:59:00, ngày 11/10/2020

Đăng ký online tại địa chỉ: https://fbroker.baovietsecurities.com.vn/registrationform.html

Thông tin liên hệ:

Trần Thị Mỹ Hằng – Phó Giám đốc Nhân sự, Công ty Cổ phần Chứng khoán Bảo Việt

 Email: tranthimyhang@baoviet.com.vn

 Điện thoại: 0903191493

Bài viết [Thực tập sinh] Công ty Cổ phần Chứng khoán Bảo Việt có hưởng lương đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng.

Đoàn Trung tâm Hỗ trợ đào tạo & Cung ứng nhân lực do TS. Hoàng Công Dụng – Phó Giám đốc trung tâm làm trưởng đoàn, Bà Cao Thị Thanh Mai – Chuyên viên Vụ Giáo dục Đại học, Bà Phạm Thị Minh Thảo và Bà Lò Thị Dũng chuyên gia Trung tâm đã tới thăm và làm việc với Trung tâm Khởi nghiệp – Quan hệ doanh nghiệp của Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng về tình hình việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp.

Tiếp đoàn, về phía Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng có TS. Hoàng Thị Hằng – Giám đốc Trung tâm Khởi nghiệp – Quan hệ Doanh nghiệp. Cùng đại diện các doanh nghiệp hợp tác với Trường gồm, ThS. Nguyễn Mai Lâm – Tổng Giám đốc Công ty cổ phần truyền thông giáo dục Restart; Ông Nguyễn Tấn Vỹ – Giám đốc nhân sự Tổng công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu; ThS. Phạm Phú Lâm – Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Netalink. Cùng đông đảo các bạn cựu sinh viên và sinh viên Nhà trường tới tham dự.

Tại buổi tiếp, Đoàn Trung tâm Hỗ trợ đào tạo & Cung ứng nhân lực đã lắng nghe đại diện của Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng báo cáo tình hình việc làm của sinh viên Đại học Quốc tế Hồng Bàng sau khi tốt nghiệp, thực tiễn về quy trình, cách thức, phương pháp và công cụ khảo sát. Nêu bật những khó khăn và thuận lợi của Trường trong quá trình làm khảo sát.

Theo đó, Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng sử dụng 4 công cụ để khảo sát gồm: Gửi email, khảo sát trực tiếp bằng cách điền thông tin theo from mẫu (bằng giấy), Gọi điện thoại bằng phần mềm Zoiper, và khảo sát online tại địa chỉ: https://hiu.vn/to-chuc-va-doanh-nghiep/nha-tuyen-dung/.

Thay mặt đoàn công tác, TS. Hoàng Công Dụng đánh giá cao Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng trong việc sử dụng cùng lúc nhiều phương pháp khảo sát, phù hợp với từng đối tượng, tạo tính khách quan, trung thực cũng như sự tiện lợi cho người tham gia khảo sát. Trong đó, việc đưa phần phầm ZoiPer vào khảo sát là một trong những phương pháp hiện đại, ít trường làm được.

Ngoài ra, Đoàn cũng đánh giá cao nỗ lực của Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng trong việc xây dựng Hệ sinh thái hàng trăm doanh nghiệp, tạo cơ hội cho sinh viên được tiếp cận sớm với doanh nghiệp, đồng thời tìm được công việc phù hợp với mức thu nhập tương xứng sau khi ra trường.

Theo số liệu năm 2019, Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng có 96,8% sinh viên có việc làm sau khi ra trường. Đây là nỗ lực rất lớn của Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng trong việc nâng cao chất lượng dạy và học, cũng như mở rộng hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài nước tạo môi trường thuận lợi để sinh viên học tập và tìm được công việc phù hợp sau khi ra trường. 

Ông Nguyễn Tấn Vỹ – Giám đốc nhân sự Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu, đơn vị đồng hành cùng Nhà trường trong nhiều hoạt động, và tuyển dụng sinh viên HIU, cho biết; sinh viên Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng năng động, có thái độ làm việc tốt, có chí cầu tiến, có năng lực trong công việc, hiện tại nhiều bạn giữ vị trí cấp quản lý của Công ty.

Với thế mạnh đào tạo các ngành sức khỏe, trong đó có nhân lực ngành Dược trình độ chuyên môn cao, Ông Vỹ kỳ vọng, trong thời gian tới sẽ có nhiều sinh viên Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng tới làm việc tại Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu.

Riêng ThS. Nguyễn Mai Lâm – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần truyền thông giáo dục quốc tế Restart đánh giá sinh viên HIU trẻ trung, xinh đẹp, năng động và có trình độ chuyên môn cao và thái độ làm việc tích cực. 

Là đơn vị tuyển dụng sinh viên Kế toán của Trường, ThS. Phạm Phú Lâm – Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Netlalink đánh giá cao trình độ chuyên môn của sinh viên HIU. Đồng thời, hi vọng trong thời gian tới giữa Trường và Công ty sẽ có nhiều hoạt động để hỗ trợ sinh viên học và tìm được công việc có thu nhập cao.

Thay mặt Trung tâm Khởi nghiệp – Quan hệ doanh nghiệp HIU, TS. Hoàng Thị Hằng cảm ơn Đoàn công tác Trung tâm Hỗ trợ đào tạo & Cung ứng nhân lực đã dành thời gian tới thăm và tìm hiểu tình hình thực tế việc làm của sinh viên Nhà trường. Nhà trường sẽ tiếp nhận ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Trung tâm và ý kiến đóng góp của các doanh nghiệp để làm tốt hơn nữa công tác hỗ trợ việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.

Bài viết Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và Cung ứng nhân lực thăm và làm việc tại HIU đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng.