Cập nhật lần cuối vào 11/05/2026
Làm thế nào để xóa bỏ khoảng cách giữa giảng đường và doanh nghiệp? Khát vọng, thái độ hay kỹ năng mới là yếu tố quyết định mức lương? Những câu hỏi bức thiết này đã được giải đáp thỏa đáng tại Hội thảo Định hướng nghề nghiệp khối ngành Công nghệ – Kỹ thuật 2026 do Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng (HIU) vừa tổ chức.
Sáng ngày 09/05/2026, hàng trăm sinh viên thuộc các chuyên ngành mũi nhọn như Logistics, Cơ điện tử, Công nghệ thông tin và Công nghệ sinh học của HIU đã có một buổi “chạm trán” thực tế với mạng lưới các chuyên gia, CEO và Giám đốc nhân sự đến từ những tập đoàn hàng đầu.
Nghịch lý kỳ thực tập và câu hỏi định vị bản thân
Thị trường lao động hiện nay không hề thiếu việc, mà chỉ đang khát nguồn nhân lực thực sự có năng lực giải quyết vấn đề. Tuy nhiên, thực tế cho thấy luôn tồn tại một khoảng cách lớn giữa sinh viên và doanh nghiệp, thể hiện rõ nhất qua các kỳ thực tập.
Tại hội thảo, ông Võ Thanh Tú – CEO của ONEX Logistics & ONEX Training – đã thẳng thắn chỉ ra nghịch lý này. Theo ông, trong khi sinh viên mang tâm lý e ngại vì tốn chi phí, mất cơ hội làm thêm và áp lực từ môi trường mới, thì ở chiều ngược lại, doanh nghiệp cũng đầy rẫy nỗi lo. Các công ty e ngại việc tốn thời gian hướng dẫn, phải cắt cử nhân sự kèm cặp và đối mặt với rủi ro sai sót làm ảnh hưởng đến uy tín với khách hàng.
Để phá vỡ rào cản này, chuyên gia nhấn mạnh người trẻ cần thay đổi hệ tư duy. Thay vì quẩn quanh với những câu hỏi như “Mình nên làm vị trí nào?” hay “Lương khởi điểm bao nhiêu?”, sinh viên cần tự hỏi: “Mình cần rèn luyện năng lực gì để được tin tưởng và giao việc?”. Tiền lương, về bản chất, chính là trị giá của năng lực và khả năng giải quyết vấn đề của mỗi cá nhân.
Để làm được điều đó, sinh viên HIU được hướng dẫn áp dụng mô hình KSA (Knowledge – Skill – Attitude). Trong đó, kiến thức là nền tảng nhà trường đã trang bị, kỹ năng là thứ phải rèn luyện “trăm hay không bằng tay quen”, nhưng yếu tố quyết định sự thành bại lại nằm ở thái độ và khát vọng. Khi một người trẻ có khát vọng, họ sẽ tìm cách; ngược lại, họ sẽ chỉ tìm lý do. Quá trình trưởng thành của một nhân sự sẽ đi từ việc biết sử dụng công cụ (Tool Set), thành thạo kỹ năng nghề nghiệp (Skill Set) và vươn lên làm chủ tư duy (Mindset) để chịu được áp lực và đánh giá đúng sai.
Bức tranh khắt khe nhưng đầy tiềm năng từ các tập đoàn lớn
Không chỉ mang đến những bài học về thái độ làm việc, hội thảo còn là nơi các doanh nghiệp lớn “đặt hàng” trực tiếp với nhà trường và sinh viên.
Đối với khối ngành tự động hóa và công nghệ thông tin, đại diện từ Công ty TNHH Mitsubishi Electric Việt Nam đã vẽ nên bức tranh của nền công nghiệp 4.0 với các giải pháp tiên tiến như nhà máy thông minh e-F@ctory hay nền tảng Bản sao kỹ thuật số (Digital Twin),. Doanh nghiệp hiện nay không chỉ cần những kỹ sư biết bấm nút vận hành máy móc, mà đòi hỏi nhân sự phải có khả năng phân tích dữ liệu, biết mô phỏng quy trình trên không gian ảo để tối ưu hóa năng suất, giảm thiểu lỗi và chung tay vào mục tiêu giảm phát thải carbon.
Trong khi đó, bức tranh của ngành Công nghệ Sinh học lại mở ra những chân trời đa dạng từ Y dược (Biomedicine & Pharma), Công nghệ thực phẩm (Food Tech) cho đến Nông nghiệp công nghệ cao (Agrobiotech). Bà Trần Thị Thùy Dung, Trưởng phòng kinh doanh Công ty TNHH Roha Dyechem Việt Nam lưu ý rằng, dù làm việc ở bộ phận nghiên cứu, kiểm soát chất lượng (QA/QC) hay phát triển kinh doanh, sinh viên bắt buộc phải nắm vững các tiêu chuẩn quốc tế khắt khe như ISO, GMP, HACCP. Đặc biệt, ngoại ngữ và công nghệ chính là “chìa khóa bắt buộc” để tiến xa hơn trong ngành này.
Góp mặt tại sự kiện, các đại diện từ Công ty TNHH Công Nghiệp T.A Việt Nam, Công ty VietTech và Hà Thành Long An 1 cũng đồng tình rằng, mạng lưới kết nối (network) và kinh nghiệm thực tiễn là điểm cộng cực lớn cho ứng viên ngay khi vừa rời ghế nhà trường,.
Hội thảo định hướng nghề nghiệp 2026 của HIU đã khép lại, nhưng dư âm của nó mang một giá trị thực tiễn sâu sắc. Bằng việc đưa doanh nghiệp vào giảng đường, HIU không chỉ đang làm tốt vai trò truyền đạt kiến thức mà còn đang kiến tạo nên những thế hệ sinh viên bản lĩnh. Với hành trang là bộ công cụ sắc bén, kỹ năng vững vàng và một hệ tư duy chủ động, sinh viên khối ngành Công nghệ – Kỹ thuật HIU đã sẵn sàng bước ra thị trường lao động với tư thế của những “người tạo giá trị” thực thụ.
Trở thành sinh viên khoa Công nghệ kỹ thuật HIU. Đăng ký ngay
TRƯỜNG ĐHQT HỒNG BÀNG: chuyên sâu về Khoa học Sức khoẻ & các ngành ứng dụng trong Kinh doanh – Công Nghệ – Xã hội – Ngôn ngữ
Liên hệ với HIU để giúp bạn chinh phục ước mơ:
📍 Cơ sở chính: 215 Điện Biên Phủ, P. Gia Định, TP.HCM
📞 Hotline/Zalo: 0964 239 172 0931 205 126
📩 Email: tuyensinh@hiu.vn
🌐Website ⓕ Facebook ♪Tiktok 💬Zalo OA ▶︎ Youtube
Biên tập bởi Trung tâm Tuyển sinh và Truyền thông
